Корпоративные программы обучения

Корпоративное обучение — это подход к развитию навыков и компетенций сотрудников внутри организации. Обучение такого формата разрабатывается под задачи бизнеса, делается упор на развитие навыков, которые сразу могут использоваться на рабочем месте. За счет обучения команды целиком проявляется командообразующих эффект, который положительно влияет на сплоченность коллектива.
Наши готовые программы

Дизайн-мышление для бизнеса

Дизайн-мышление способствует созданию дополнительной ценности для клиентов в рамках всего потребительского опыта, улучшает процессы принятия решений, развивает способность эффективно работать в сложной информационной среде и находить уникальные решения для бизнес-задач

Развитие талантов

Раскройте сильные стороны сотрудников и превратите их в конкурентное преимущество для вашего бизнеса. Работа с талантами помогает улучшить продуктивность и командное взаимодействие.
Результат — уверенные, мотивированные сотрудники, готовые решать амбициозные задачи с максимальной отдачей.

Эмоциональный интеллект в работе руководителя.
Техники медиации в решении конфликтов

Развивайте эмоциональный интеллект руководителей и научите их эффективно решать конфликты с помощью техник медиации. Программа тренинга поможет вашим лидерам управлять эмоциями, повышать продуктивность команды и находить конструктивные решения в сложных ситуациях. Медиация — это метод управления конфликтами, основанный на посредничестве, где руководитель выступает нейтральной стороной, помогая сотрудникам достичь взаимопонимания. Обучение идеально подходит для руководителей отделов, проектных команд и продакт-менеджеров. Дайте своим лидерам инструменты, которые помогут управлять командой с максимальной эффективностью!

Управление проектами

Программа «Управление проектами» предназначена для руководителей, стремящихся совершенствовать навыки планирования, реализации и контроля проектов.
Участники познакомятся с ключевыми инструментами управления проектами, включая системный подход, инициацию, управление рисками и завершение проектов. В процессе обучения используются интерактивные методы, такие как деловые игры и симуляции, что помогает применять полученные знания на практике.
Программа также включает сессии по дизайну клиентских решений и управление портфелем проектов, что позволяет адаптировать гибкие методы к реальным задачам бизнеса.

Решение проблем
и инструменты развития корпоративной культуры

Тренинг направлен на помощь руководителям и специалистам в создании и поддержании благоприятной корпоративной культуры. В рамках тренинга участники познакомятся с практическими методами и инструментами для эффективного решения проблем, препятствующих развитию корпоративной культуры в организации.
В основе тренинга — методология Problem solving (Решение проблем), а все инструменты рассматриваются на реальных кейсах компании.
По итогу программы вырабатывается комплекс практических мер по развитию культуры компании, которая будет способствовать достижению долгосрочных целей развития.
Начните свой путь изменений вместе с профессионалами
Заполните данные ниже,
и мы свяжемся с вами для обсуждения ваших задач
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой.
Вы можете заказать обратный звонок, и мы свяжемся с вами для уточнения запроса
Made on
Tilda